Federal Bureau of Prisons Cultura de la Empresa

34 empleados en Federal Bureau of Prisons han revisado Federal Bureau of Prisons en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 34 Federal Bureau of Prisons empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Federal Bureau of Prisons están satisfechos con su remuneración total en Federal Bureau of Prisons, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 34 Participantes califican su remuneración en Federal Bureau of Prisons con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Federal Bureau of Prisons están satisfechos con su equipo. 34 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de Federal Bureau of Prisons son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Federal Bureau of Prisons creen que el ambiente en Federal Bureau of Prisons es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Federal Bureau of Prisons es confortablemente rápido. Cerca 75% de los empleados en Federal Bureau of Prisons trabajan 8 horas o menos, mientras el 8% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Federal Bureau of Prisons están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 34 empleados que participaron creen que su vista futura en Federal Bureau of Prisons es positivo.