Feed-r Cultura de la Empresa

Cultura de Feed-r

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

4.0/5

La cultura general de Feed-r está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Cultura de Oficina

A+

Calificación del CEO

A-

Gerente

A-

Equipo Ejecutivo

B+

Liderazgo/Directiva

B+

CEO de Feed-r

Mejor 15%15% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Rich Maggiotto

80 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Feed-r

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Feed-r

Mejor

50%

Actualmente, Feed-r se encuentra en el 50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

47%	Promoters
37%	Passives
16%	Detractors

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Cultura de Feed-r de un Vistazo

En general, los 20 Feed-r empleados dan su liderazgo una B+, o Top 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Feed-r están satisfechos con su remuneración total en Feed-r, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 20 Participantes califican su remuneración en Feed-r con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Feed-r están satisfechos con su equipo. 20 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Feed-r son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Feed-r creen que el ambiente en Feed-r es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Feed-r es confortablemente rápido. Cerca 44% de los empleados en Feed-r trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Feed-r están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 20 empleados que participaron creen que su vista futura en Feed-r es positivo.

20 empleados en Feed-r han revisado Feed-r en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 20 Feed-r empleados dan su liderazgo una B+, o Top 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Feed-r están satisfechos con su remuneración total en Feed-r, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 20 Participantes califican su remuneración en Feed-r con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Feed-r están satisfechos con su equipo. 20 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Feed-r son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Feed-r creen que el ambiente en Feed-r es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Feed-r es confortablemente rápido. Cerca 44% de los empleados en Feed-r trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Feed-r están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 20 empleados que participaron creen que su vista futura en Feed-r es positivo.

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