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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 5

Calificaciones totales: 65

CEO

Ferro-Concrete Cultura de la Empresa

Cultura de Ferro-Concrete

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

4.1/5

La cultura general de Ferro-Concrete está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Ambiente

A-

Sentimiento

A-

Calificación del CEO

Gerente

Felicidad

CEO de Ferro-Concrete

Mejor 25%25% Mejor de empresas de tamaño similar

74 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Ferro-Concrete

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Ferro-Concrete

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 45%45% Bajo de empresas de tamaño similar

Puntuación eNPS

60%	Promoters
0%	Passives
40%	Detractors

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Cultura de Ferro-Concrete de un Vistazo

En general, los 5 Ferro-Concrete empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Ferro-Concrete están generalmente satisfechos con su remuneración total en Ferro-Concrete, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Ferro-Concrete con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Ferro-Concrete están generalmente satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Ferro-Concrete son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Ferro-Concrete creen que el ambiente en Ferro-Concrete es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Ferro-Concrete es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en Ferro-Concrete trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Ferro-Concrete están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Ferro-Concrete es positivo.

5 empleados en Ferro-Concrete han revisado Ferro-Concrete en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 5 Ferro-Concrete empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Ferro-Concrete están generalmente satisfechos con su remuneración total en Ferro-Concrete, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Ferro-Concrete con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Ferro-Concrete están generalmente satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Ferro-Concrete son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Ferro-Concrete creen que el ambiente en Ferro-Concrete es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Ferro-Concrete es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en Ferro-Concrete trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Ferro-Concrete están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Ferro-Concrete es positivo.

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