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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 8

Calificaciones totales: 101

CEO

Fidelity Labs Cultura de la Empresa

Cultura de Fidelity Labs

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.0/5

La cultura general de Fidelity Labs está clasificada C-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Gerente

A-

Calificación del CEO

Juntas

Cultura de Oficina

Ambiente

B-

CEO de Fidelity Labs

Mejor 25%25% Mejor de empresas de tamaño similar

73 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Fidelity Labs

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Fidelity Labs

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 20%20% Bajo de empresas de tamaño similar

-34

Puntuación eNPS

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

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Cultura de Fidelity Labs de un Vistazo

En general, los 8 Fidelity Labs empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Fidelity Labs no están satisfechos con su remuneración total en Fidelity Labs, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en Fidelity Labs con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Fidelity Labs están generalmente satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Fidelity Labs son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Fidelity Labs creen que el ambiente en Fidelity Labs es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Fidelity Labs es burocrático. Cerca 67% de los empleados en Fidelity Labs trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Fidelity Labs están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en Fidelity Labs algo que pueden mejorar.

8 empleados en Fidelity Labs han revisado Fidelity Labs en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 8 Fidelity Labs empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Fidelity Labs no están satisfechos con su remuneración total en Fidelity Labs, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en Fidelity Labs con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Fidelity Labs están generalmente satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Fidelity Labs son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Fidelity Labs creen que el ambiente en Fidelity Labs es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Fidelity Labs es burocrático. Cerca 67% de los empleados en Fidelity Labs trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Fidelity Labs están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en Fidelity Labs algo que pueden mejorar.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro de salud

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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