FIRST NATIONAL BANK OF OMAHA Cultura de la Empresa

39 empleados en FIRST NATIONAL BANK OF OMAHA han revisado FIRST NATIONAL BANK OF OMAHA en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 39 FIRST NATIONAL BANK OF OMAHA empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de FIRST NATIONAL BANK OF OMAHA no están muy satisfechos con su remuneración total en FIRST NATIONAL BANK OF OMAHA, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 39 Participantes califican su remuneración en FIRST NATIONAL BANK OF OMAHA con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de FIRST NATIONAL BANK OF OMAHA están generalmente satisfechos con su equipo. 39 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. Menos de la mitad creen que las reuniones de FIRST NATIONAL BANK OF OMAHA son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en FIRST NATIONAL BANK OF OMAHA creen que el ambiente en FIRST NATIONAL BANK OF OMAHA es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en FIRST NATIONAL BANK OF OMAHA es extremedamente rápido. Cerca 67% de los empleados en FIRST NATIONAL BANK OF OMAHA trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de FIRST NATIONAL BANK OF OMAHA no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 39 empleados que participaron creen que su vista futura en FIRST NATIONAL BANK OF OMAHA es positivo.