Fitness First Cultura de la Empresa

13 empleados en Fitness First han revisado Fitness First en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 13 Fitness First empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Fitness First no están satisfechos con su remuneración total en Fitness First, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 13 Participantes califican su remuneración en Fitness First con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Fitness First no están muy satisfechos con su equipo. 13 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. La mayoría creen que las reuniones de Fitness First son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Fitness First creen que el ambiente en Fitness First es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Fitness First es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en Fitness First trabajan 8 horas o menos, mientras el 25% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Fitness First no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 13 empleados que participaron creen que su vista futura en Fitness First es positivo.