Fitness First Culture d’entreprise

13 des employés de chez Fitness First ont examiné Fitness First dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 13 Fitness First donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Fitness First sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Fitness First , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Fitness First ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 13 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . La majorité croit que les réunions de Fitness First sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Fitness Firstcroient que l'environement chez Fitness First est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Fitness First est confortablement rapide . Envirion 50% des employés chez Fitness First travaillent 8 heures ou moins, pendant que 25 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Fitness First sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.