Five Guys Burgers & Fries Cultura de la Empresa

201 empleados en Five Guys Burgers & Fries han revisado Five Guys Burgers & Fries en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace a month

En general, los 201 Five Guys Burgers & Fries empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Five Guys Burgers & Fries no están muy satisfechos con su remuneración total en Five Guys Burgers & Fries, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 201 Participantes califican su remuneración en Five Guys Burgers & Fries con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Five Guys Burgers & Fries están generalmente satisfechos con su equipo. 201 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Five Guys Burgers & Fries son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Five Guys Burgers & Fries creen que el ambiente en Five Guys Burgers & Fries es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Five Guys Burgers & Fries es confortablemente rápido. Cerca 70% de los empleados en Five Guys Burgers & Fries trabajan 8 horas o menos, mientras el 10% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Five Guys Burgers & Fries están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 201 empleados que participaron creen que su vista futura en Five Guys Burgers & Fries es positivo.