Flanders Cultura de la Empresa

5 empleados en Flanders han revisado Flanders en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 5 Flanders empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Flanders están generalmente satisfechos con su remuneración total en Flanders, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Flanders con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Flanders están generalmente satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de Flanders son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Flanders creen que el ambiente en Flanders es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Flanders es confortablemente rápido.

En general, los empleados de Flanders están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Flanders es positivo.