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FLEXE Empresa Reclamada

FLEXE helps forward-looking brands create dynamic eCommerce fulfillment networks and resolve warehouse capacity constraints by making services on demand. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 21

Calificaciones totales: 207

CEO: Karl Siebrecht

FLEXE Cultura de la Empresa

Cultura de FLEXE

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.7/5

La cultura general de FLEXE está clasificada B-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Gerente

Retención

eNPS

Liderazgo/Directiva

CEO de FLEXE

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Karl Siebrecht

85 /100

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Dejaremos saber a FLEXE que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a FLEXE de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

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What's the internship program like at FLEXE?

Preguntado a all employees at FLEXE

Currently, FLEXE does not have an internship program but will likely support one in the future!

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What benefits does FLEXE provide?

Preguntado a all employees at FLEXE

401k (not matched yet), Medical, Dental, Vision (free), free monthly happy hour, dogs allowed in office, free Orca pass

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What are your coworkers at FLEXE like?

Preguntado a all employees at FLEXE

Smart, generous, and friendly!

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Visa H1B

En 2019, FLEXE aplico para 8 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 63% fueron aprobados.

Una mirada en profundidad a las aplicaciones H1B ’retiradas por el certificado’ en FLEXE revela que una solicitud de permiso de trabajo aprobada se retiró antes de la fecha de inicio del empleado.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

63% Concedido (5 de 8)
0% Negado ( de 8)
38% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo (3 de 8)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 8)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en FLEXE

Bajo

35%

Actualmente, FLEXE se encuentra en el 35% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en FLEXE

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 30%30% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

70%	Promoters
6%	Passives
24%	Detractors

FLEXE Video de cultura

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Misión, Visión y Valores

To create the open logistics network that optimizes the global delivery of goods.

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Cultura de FLEXE de un Vistazo

En general, los 21 FLEXE empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de FLEXE están generalmente satisfechos con su remuneración total en FLEXE, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 21 Participantes califican su remuneración en FLEXE con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de FLEXE están satisfechos con su equipo. 21 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de FLEXE son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en FLEXE creen que el ambiente en FLEXE es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en FLEXE es confortablemente rápido. Cerca 30% de los empleados en FLEXE trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de FLEXE están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 21 empleados que participaron creen que su vista futura en FLEXE es positivo.

21 empleados en FLEXE han revisado FLEXE en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 21 FLEXE empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de FLEXE están generalmente satisfechos con su remuneración total en FLEXE, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 21 Participantes califican su remuneración en FLEXE con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de FLEXE están satisfechos con su equipo. 21 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de FLEXE son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en FLEXE creen que el ambiente en FLEXE es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en FLEXE es confortablemente rápido. Cerca 30% de los empleados en FLEXE trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de FLEXE están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 21 empleados que participaron creen que su vista futura en FLEXE es positivo.

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