FLEXE Culture | Comparably
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FLEXE helps forward-looking brands create dynamic eCommerce fulfillment networks and resolve warehouse capacity constraints by making services on demand. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
21
TOTAL
NOTATIONS
207

FLEXE Culture d’entreprise

Culture FLEXE

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.7/5
La Culture Globale de FLEXE est notée B-

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de FLEXE

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Karl Siebrecht FLEXE's CEO
Karl Siebrecht
85 /100

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Dernières questions / réponses

What's the internship program like at FLEXE?

Demandé à all employees à FLEXE

  • Currently, FLEXE does not have an internship program but will likely support one in the future!

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What benefits does FLEXE provide?

Demandé à all employees à FLEXE

  • 401k (not matched yet), Medical, Dental, Vision (free), free monthly happy hour, dogs allowed in office, free Orca pass

Voir les réponses »

What are your coworkers at FLEXE like?

Demandé à all employees à FLEXE

  • Smart, generous, and friendly!

Voir les réponses »

Voir toutes les questions et réponses à propos de FLEXE

Visa H1B

En 2019, FLEXE a appliqué pour 8 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 63% ont été approuvés.

Un examen approfondi des applications H1B «certifiées retirées» chez FLEXE annonce qu’une demande de permis de travail approuvée a été retirée avant la date de début de l’emploi.

Résultat de la demande de permis de travail

8
Total appliqué
  • 63% Accordé (5 sur 8)
  • 0% Refusé ( sur 8)
  • 38% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet (3 sur 8)
  • 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 8)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à FLEXE

Bas
35%

FLEXE se classe actuellement dans le Bas 35% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à FLEXE

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 30 %Top 30 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
46
Score eNPS
70%Promoters
6%Passives
24%Detractors

FLEXE Vidéo de culture

Voir tous les médias

Mission, vision et valeurs

To create the open logistics network that optimizes the global delivery of goods.

Apprendre encore plus

FLEXE Coup d’oeil sur la culture

21 des employés de chez FLEXE ont examiné FLEXE dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 21 FLEXE donnent à leur direction une note de B, ou Top 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à FLEXE sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au FLEXE , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de FLEXE sont satisfaits de leur équipe. 21 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de FLEXE sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de FLEXEcroient que l'environement chez FLEXE est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez FLEXE est confortablement rapide . Environ 30% des employés chez FLEXE travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de FLEXE sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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