Follett Corporation Cultura de la Empresa

182 empleados en Follett Corporation han revisado Follett Corporation en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 182 Follett Corporation empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Follett Corporation no están satisfechos con su remuneración total en Follett Corporation, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 182 Participantes califican su remuneración en Follett Corporation con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Follett Corporation no están satisfechos con su equipo. 182 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Follett Corporation son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Follett Corporation creen que el ambiente en Follett Corporation es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Follett Corporation es extremedamente rápido. Cerca 71% de los empleados en Follett Corporation trabajan 8 horas o menos, mientras el 9% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Follett Corporation no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 182 empleados que participaron creen que su vista futura en Follett Corporation algo que pueden mejorar.