EMPLEADOS PARTICIPANTES: 4

Calificaciones totales: 82

CEO: Ryan Spong

Foodee Cultura de la Empresa

Cultura de Foodee

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.2/5

La cultura general de Foodee está clasificada C

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

Equipo Ejecutivo

Gerente

Liderazgo/Directiva

Cultura Laboral

B-

CEO de Foodee

Mejor 10%10% Mejor de empresas de tamaño similar

Ryan Spong

83 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Foodee

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Foodee

N/A

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Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar

Puntuación eNPS

25%	Promoters
50%	Passives
25%	Detractors

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Cultura de Foodee de un Vistazo

En general, los 4 Foodee empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

En general, empleados de Foodee están generalmente satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Foodee son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

4 empleados en Foodee han revisado Foodee en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 4 Foodee empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.En general, empleados de Foodee están generalmente satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Foodee son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

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