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ForeSee

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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 4

Calificaciones totales: 52

CEO: Pete Daffern

ForeSee Cultura de la Empresa

Cultura de ForeSee

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

4.1/5

La cultura general de ForeSee está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Ambiente

A-

Felicidad

B+

eNPS

Retención

CEO de ForeSee

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Pete Daffern

87 /100

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Dejaremos saber a ForeSee que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a ForeSee de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en ForeSee

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en ForeSee

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 25%25% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

67%	Promoters
0%	Passives
33%	Detractors

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Cultura de ForeSee de un Vistazo

En general, los 4 ForeSee empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

En general, empleados de ForeSee están satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de ForeSee son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en ForeSee creen que el ambiente en ForeSee es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en ForeSee es moderado. Cerca 50% de los empleados en ForeSee trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de ForeSee están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en ForeSee es positivo.

4 empleados en ForeSee han revisado ForeSee en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 4 ForeSee empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.En general, empleados de ForeSee están satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de ForeSee son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en ForeSee creen que el ambiente en ForeSee es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en ForeSee es moderado. Cerca 50% de los empleados en ForeSee trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de ForeSee están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en ForeSee es positivo.

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