Formlabs Cultura de la Empresa

45 empleados en Formlabs han revisado Formlabs en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 45 Formlabs empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Formlabs no están muy satisfechos con su remuneración total en Formlabs, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 45 Participantes califican su remuneración en Formlabs con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Formlabs están satisfechos con su equipo. 45 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de Formlabs son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Formlabs creen que el ambiente en Formlabs es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Formlabs es extremedamente rápido. Cerca 53% de los empleados en Formlabs trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Formlabs están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 45 empleados que participaron creen que su vista futura en Formlabs es positivo.