Forum Energy Technologies Cultura de la Empresa

9 empleados en Forum Energy Technologies han revisado Forum Energy Technologies en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 9 Forum Energy Technologies empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Forum Energy Technologies no están muy satisfechos con su remuneración total en Forum Energy Technologies, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 9 Participantes califican su remuneración en Forum Energy Technologies con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Forum Energy Technologies están generalmente satisfechos con su equipo. 9 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. Menos de la mitad creen que las reuniones de Forum Energy Technologies son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Forum Energy Technologies creen que el ambiente en Forum Energy Technologies es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Forum Energy Technologies es moderado. Cerca 33% de los empleados en Forum Energy Technologies trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Forum Energy Technologies no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 9 empleados que participaron creen que su vista futura en Forum Energy Technologies es positivo.