fourth.in Cultura de la Empresa

3 empleados en fourth.in han revisado fourth.in en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 3 fourth.in empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de fourth.in están generalmente satisfechos con su remuneración total en fourth.in, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en fourth.in con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de fourth.in están generalmente satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de fourth.in son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en fourth.in creen que el ambiente en fourth.in es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en fourth.in es un poco lento. Cerca 66% de los empleados en fourth.in trabajan 8 horas o menos, mientras el 34% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de fourth.in están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en fourth.in es positivo.