Foxconn Cultura de la Empresa

122 empleados en Foxconn han revisado Foxconn en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 15 dias.

En general, los 122 Foxconn empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Foxconn están generalmente satisfechos con su remuneración total en Foxconn, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 122 Participantes califican su remuneración en Foxconn con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Foxconn están generalmente satisfechos con su equipo. 122 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Foxconn son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Foxconn creen que el ambiente en Foxconn es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Foxconn es confortablemente rápido. Cerca 48% de los empleados en Foxconn trabajan 8 horas o menos, mientras el 8% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Foxconn están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 122 empleados que participaron creen que su vista futura en Foxconn es positivo.