Franklin Electric Cultura de la Empresa

31 empleados en Franklin Electric han revisado Franklin Electric en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 31 Franklin Electric empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Franklin Electric están generalmente satisfechos con su remuneración total en Franklin Electric, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 31 Participantes califican su remuneración en Franklin Electric con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Franklin Electric están generalmente satisfechos con su equipo. 31 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. Menos de la mitad creen que las reuniones de Franklin Electric son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Franklin Electric creen que el ambiente en Franklin Electric es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Franklin Electric es confortablemente rápido. Cerca 53% de los empleados en Franklin Electric trabajan 8 horas o menos, mientras el 8% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Franklin Electric están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 31 empleados que participaron creen que su vista futura en Franklin Electric es positivo.