FTI Consulting Cultura de la Empresa

43 empleados en FTI Consulting han revisado FTI Consulting en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 43 FTI Consulting empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de FTI Consulting están generalmente satisfechos con su remuneración total en FTI Consulting, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 43 Participantes califican su remuneración en FTI Consulting con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de FTI Consulting están generalmente satisfechos con su equipo. 43 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de FTI Consulting son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en FTI Consulting creen que el ambiente en FTI Consulting es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en FTI Consulting es extremedamente rápido. Cerca 29% de los empleados en FTI Consulting trabajan 8 horas o menos, mientras el 6% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de FTI Consulting están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 43 empleados que participaron creen que su vista futura en FTI Consulting es positivo.