Fullscreen, Inc Cultura de la Empresa

12 empleados en Fullscreen, Inc han revisado Fullscreen, Inc en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 12 Fullscreen, Inc empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Fullscreen, Inc no están muy satisfechos con su remuneración total en Fullscreen, Inc, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 12 Participantes califican su remuneración en Fullscreen, Inc con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Fullscreen, Inc están satisfechos con su equipo. 12 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. Menos de la mitad creen que las reuniones de Fullscreen, Inc son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Fullscreen, Inc creen que el ambiente en Fullscreen, Inc es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Fullscreen, Inc es extremedamente rápido. Cerca 100% de los empleados en Fullscreen, Inc trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Fullscreen, Inc están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 12 empleados que participaron creen que su vista futura en Fullscreen, Inc es positivo.