FUTEK Advanced Sensor Technology Cultura de la Empresa
Cultura de FUTEK Advanced Sensor Technology
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Líderes de recursos humanos
Nombre y Titulo
Bio
Jane Ismirnioglou
Human Resources Director
Jane Ismirnioglou serves as the Human Resources Director of FUTEK Advanced Sensor Technology, Inc.. Jane currently resides in the Orange County, California Area.
Veronica G
Human Resources Generalist
Veronica G serves as the Human Resources Generalist of FUTEK Advanced Sensor Technology. Veronica currently resides in the Orange County, California Area.
Dejar Sabera a FUTEK Advanced Sensor Technology Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a FUTEK Advanced Sensor Technology que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a FUTEK Advanced Sensor Technology de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
FUTEK Advanced Sensor Technology Visa H1B
En 2019, FUTEK Advanced Sensor Technology aplico para 2 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.
Resultado de la solicitud de permiso de trabajo
2
Total Aplicado
Resultado de aplicaciones H1B
- 100% Concedido (2 de 2)
- 0% Negado ( de 2)
- 0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 2)
- 0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 2)
Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en FUTEK Advanced Sensor Technology
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en FUTEK Advanced Sensor Technology
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"-100
Puntuación eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.
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