G&G Online Cultura de la Empresa

294 empleados en G&G Online han revisado G&G Online en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 294 G&G Online empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de G&G Online están generalmente satisfechos con su remuneración total en G&G Online, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 294 Participantes califican su remuneración en G&G Online con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de G&G Online están satisfechos con su equipo. 294 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de G&G Online son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en G&G Online creen que el ambiente en G&G Online es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en G&G Online es confortablemente rápido. Cerca 53% de los empleados en G&G Online trabajan 8 horas o menos, mientras el 11% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de G&G Online están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 294 empleados que participaron creen que su vista futura en G&G Online es positivo.