Garmin International Cultura de la Empresa

85 empleados en Garmin International han revisado Garmin International en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 85 Garmin International empleados dan su liderazgo una A, o Top 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Garmin International están satisfechos con su remuneración total en Garmin International, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 85 Participantes califican su remuneración en Garmin International con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Garmin International están satisfechos con su equipo. 85 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Garmin International son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Garmin International creen que el ambiente en Garmin International es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Garmin International es confortablemente rápido. Cerca 83% de los empleados en Garmin International trabajan 8 horas o menos, mientras el 3% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Garmin International están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 85 empleados que participaron creen que su vista futura en Garmin International es positivo.