Gay Bungalows Cultura de la Empresa

Cultura de Gay Bungalows

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.5/5

La cultura general de Gay Bungalows está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Liderazgo/Directiva

D-

Retención

D-

Equipo

D-

Cultura Laboral

D-

Calificación del CEO

CEO de Gay Bungalows

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar

43 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Gay Bungalows

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Gay Bungalows

N/A

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-100

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Cultura de Gay Bungalows de un Vistazo

En general, los 3 Gay Bungalows empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

En general, empleados de Gay Bungalows no están satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. La mayoría creen que las reuniones de Gay Bungalows son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

3 empleados en Gay Bungalows han revisado Gay Bungalows en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 Gay Bungalows empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.En general, empleados de Gay Bungalows no están satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. La mayoría creen que las reuniones de Gay Bungalows son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

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