GENBAND Cultura de la Empresa

7 empleados en GENBAND han revisado GENBAND en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 7 GENBAND empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de GENBAND no están satisfechos con su remuneración total en GENBAND, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en GENBAND con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de GENBAND están generalmente satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de GENBAND son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en GENBAND creen que el ambiente en GENBAND es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en GENBAND es moderado. Cerca 34% de los empleados en GENBAND trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de GENBAND están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en GENBAND es positivo.