Giesecke & Devrient Culture | Comparably
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EMPLEADOS
PARTICIPANTES
31
Calificaciones
totales
226

Giesecke & Devrient Cultura de la Empresa

Cultura de Giesecke & Devrient

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados
4.2/5
La cultura general de Giesecke & Devrient está clasificada B+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

CEO de Giesecke & Devrient

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar
Ralf Wintergerst Giesecke & Devrient's CEO
Ralf Wintergerst
80 /100

Dejar Sabera a Giesecke & Devrient Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Giesecke & Devrient que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Giesecke & Devrient de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, Giesecke & Devrient aplico para 5 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

5
Total Aplicado
  • 100% Concedido (5 de 5)
  • 0% Negado ( de 5)
  • 0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 5)
  • 0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 5)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Giesecke & Devrient

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Giesecke & Devrient

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
Mejor 20%20% Mejor de empresas de tamaño similar
27
Puntuación eNPS
54%Promoters
19%Passives
27%Detractors

Misión, Visión y Valores

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Aprende más

Cultura de Giesecke & Devrient de un Vistazo

31 empleados en Giesecke & Devrient han revisado Giesecke & Devrient en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 31 Giesecke & Devrient empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Giesecke & Devrient están generalmente satisfechos con su remuneración total en Giesecke & Devrient, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 31 Participantes califican su remuneración en Giesecke & Devrient con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Giesecke & Devrient están generalmente satisfechos con su equipo. 31 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de Giesecke & Devrient son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Giesecke & Devrient creen que el ambiente en Giesecke & Devrient es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Giesecke & Devrient es extremedamente rápido. Cerca 55% de los empleados en Giesecke & Devrient trabajan 8 horas o menos, mientras el 11% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Giesecke & Devrient están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 31 empleados que participaron creen que su vista futura en Giesecke & Devrient es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar
Seguro de salud
Tiempo libre pagado
PTO / Política de vacaciones
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