Gilbarco US Cultura de la Empresa
Cultura de Gilbarco US
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Martin Gafinowitz
CEO / President
Martin Gafinowitz serves as the CEO / President of Gilbarco US .
joe jackson
Vice President Global Human Resources
joe jackson serves as the Vice President Global Human Resources of Gilbarco US.
Brian Jones
Vice President of Global New Product Development
Brian Jones serves as the Vice President of Global New Product Development of Danaher / Fortive (Gilbarco Veeder Root). Brian started at Danaher / Fortive (Gilbarco Veeder Root) in December of 2017. Brian currently resides in the Greensboro/Winston-Salem, North Carolina Area.
Jeanne Young
Vice President, North America Service
Jeanne Young serves as the Vice President, North America Service of Danaher / Fortive (Gilbarco Veeder Root). Jeanne started at Danaher / Fortive (Gilbarco Veeder Root) in November of 2015. Jeanne currently resides in the Greensboro/Winston-Salem, North Carolina Area.
Henry Hutsell
VP Global Accounts
Henry Hutsell serves as the VP Global Accounts of Danaher / Fortive (Gilbarco Veeder Root). Henry started at Danaher / Fortive (Gilbarco Veeder Root) in January of 2005. Henry currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Giovanni Carapelli
VP Global Innovation
Giovanni Carapelli serves as the VP Global Innovation of Danaher / Fortive (Gilbarco Veeder Root). Giovanni started at Danaher / Fortive (Gilbarco Veeder Root) in December of 2017. Giovanni currently resides in the Greensboro/Winston-Salem, North Carolina Area.
Kent Reid
VP Strategic Development
Kent Reid serves as the VP Strategic Development of Danaher / Fortive (Gilbarco Veeder Root). Kent started at Danaher / Fortive (Gilbarco Veeder Root) in July of 2001. Kent currently resides in the Hartford, Connecticut Area.
Marylin Jenkins
VP and General Counsel
Marylin Jenkins serves as the VP and General Counsel of Gilbarco US.
Mike Munn
VP & General Counsel
Mike Munn serves as the VP & General Counsel of Danaher / Fortive (Gilbarco Veeder Root). Mike started at Danaher / Fortive (Gilbarco Veeder Root) in July of 2017. Mike currently resides in the Raleigh-Durham, North Carolina Area.
Heather Smith
Chief Compliance Counsel
Heather Smith serves as the Chief Compliance Counsel of Danaher / Fortive (Gilbarco Veeder Root). Heather started at Danaher / Fortive (Gilbarco Veeder Root) in October of 2018. Heather currently resides in the Greensboro/Winston-Salem, North Carolina Area.
Líderes de recursos humanos
Nombre y Titulo
Bio
Dan Ahlport
Director, Human Resources
Dan Ahlport serves as the Director, Human Resources of Danaher / Fortive (Gilbarco Veeder Root). Dan currently resides in the Greensboro/Winston-Salem, North Carolina Area.
Larissa Cerqueira
HR Director of Global Functions
Larissa Cerqueira serves as the HR Director of Global Functions of Danaher / Fortive (Gilbarco Veeder Root). Larissa currently resides in the Greensboro/Winston-Salem, North Carolina Area.
Kimberly Self
HR Generalist
Kimberly Self serves as the HR Generalist of Gilbarco Veeder Root. Kimberly currently resides in the Greensboro/Winston-Salem, North Carolina Area.
Sarah Irion
HR Generalist
Sarah Irion serves as the HR Generalist of Gilbarco Veeder Root. Sarah currently resides in the Greensboro/Winston-Salem, North Carolina Area.
Farrahn Wood
HR Manager
Farrahn Wood serves as the HR Manager of Gilbarco Veeder Root. Farrahn currently resides in the Greensboro/Winston-Salem, North Carolina Area.
Hannah Lewis
HR Manager
Hannah Lewis serves as the HR Manager of Gilbarco Veeder Root. Hannah currently resides in the Greensboro/Winston-Salem, North Carolina Area.
Tanisha Terrell
Human Resources Generalist
Tanisha Terrell serves as the Human Resources Generalist of Gilbarco Veeder Root. Tanisha currently resides in the Greensboro/Winston-Salem, North Carolina Area.
Kim Jefferies
Human Resources Generalist
Kim Jefferies serves as the Human Resources Generalist of Gilbarco Veeder Root. Kim currently resides in the Greensboro/Winston-Salem, North Carolina Area.
Gloria Rogers
Manager, Compensation and Benefits
Gloria Rogers serves as the Manager, Compensation and Benefits of Gilbarco Veeder Root. Gloria currently resides in the Greensboro/Winston-Salem, North Carolina Area.
Gilbarco US Opiniones de empleados
Comentarios positivos de los empleados
¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
Interviews were held by cross team functions.
Revisión de · Publicado hace un año
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
My team and the opportunity to contribute.
Revisión de Sentimiento · Publicado hace un año
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
The team i work with is very dedicated.
Revisión de Equipo · Publicado hace un año
Retroalimentación constructiva de los empleados
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Open up bonus and stock options for all employees.
Revisión de Compensación · Publicado hace un año
Dejar Sabera a Gilbarco US Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a Gilbarco US que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Gilbarco US de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
70
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
70
out of 100
¿Calificación del CEO?
60
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
70
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
80
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Gilbarco US
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Gilbarco US
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"-100
Puntuación eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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