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GiveDirectly Empresa Reclamada

GiveDirectly allows governments, foundations, and individual donors to provide direct cash transfers to the extreme poor. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 9

Calificaciones totales: 70

CEO

GiveDirectly Cultura de la Empresa

Cultura de GiveDirectly

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

A+

4.6/5

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Retención

A+

Compensación

Ambiente

Felicidad

CEO de GiveDirectly

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

84 /100

Dejar Sabera a GiveDirectly Que Quieres Trabajar Allí

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en GiveDirectly

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en GiveDirectly

N/A

eNPS

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Mejor 10%10% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

89%	Promoters
11%	Passives
0%	Detractors

Misión, Visión y Valores

We aim to become the top destination for talent in our sector, and we're always looking to meet exceptional people.

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Cultura de GiveDirectly de un Vistazo

En general, los 9 GiveDirectly empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de GiveDirectly están extremadamente satisfechos con su remuneración total en GiveDirectly, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 9 Participantes califican su remuneración en GiveDirectly con A, o en el máximo Top 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de GiveDirectly están extremadamente satisfechos con su equipo. 9 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de GiveDirectly son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en GiveDirectly creen que el ambiente en GiveDirectly es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en GiveDirectly es extremedamente rápido. Cerca 100% de los empleados en GiveDirectly trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de GiveDirectly están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 9 empleados que participaron creen que su vista futura en GiveDirectly es positivo.

9 empleados en GiveDirectly han revisado GiveDirectly en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 9 GiveDirectly empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de GiveDirectly están extremadamente satisfechos con su remuneración total en GiveDirectly, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 9 Participantes califican su remuneración en GiveDirectly con A, o en el máximo Top 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de GiveDirectly están extremadamente satisfechos con su equipo. 9 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de GiveDirectly son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en GiveDirectly creen que el ambiente en GiveDirectly es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en GiveDirectly es extremedamente rápido. Cerca 100% de los empleados en GiveDirectly trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de GiveDirectly están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 9 empleados que participaron creen que su vista futura en GiveDirectly es positivo.

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