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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 3

Calificaciones totales: 129

CEO

givemesolutionsp.blogspot.in Cultura de la Empresa

Cultura de givemesolutionsp.blogspot.in

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.3/5

La cultura general de givemesolutionsp.blogspot.in está clasificada C

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Juntas

Cultura de Oficina

B+

Desarollo Profesional

B+

Equipo Ejecutivo

Retención

CEO de givemesolutionsp.blogspot.in

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

45 /100

Dejar Sabera a givemesolutionsp.blogspot.in Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a givemesolutionsp.blogspot.in que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a givemesolutionsp.blogspot.in de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en givemesolutionsp.blogspot.in

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en givemesolutionsp.blogspot.in

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Puntuación eNPS

50%	Promoters
0%	Passives
50%	Detractors

Cultura de givemesolutionsp.blogspot.in de un Vistazo

En general, los 3 givemesolutionsp.blogspot.in empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de givemesolutionsp.blogspot.in no están satisfechos con su remuneración total en givemesolutionsp.blogspot.in, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en givemesolutionsp.blogspot.in con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de givemesolutionsp.blogspot.in están generalmente satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de givemesolutionsp.blogspot.in son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en givemesolutionsp.blogspot.in creen que el ambiente en givemesolutionsp.blogspot.in es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en givemesolutionsp.blogspot.in es extremedamente rápido. Cerca 33% de los empleados en givemesolutionsp.blogspot.in trabajan 8 horas o menos, mientras el 34% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de givemesolutionsp.blogspot.in no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en givemesolutionsp.blogspot.in neutrales.

3 empleados en givemesolutionsp.blogspot.in han revisado givemesolutionsp.blogspot.in en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 givemesolutionsp.blogspot.in empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de givemesolutionsp.blogspot.in no están satisfechos con su remuneración total en givemesolutionsp.blogspot.in, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en givemesolutionsp.blogspot.in con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de givemesolutionsp.blogspot.in están generalmente satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de givemesolutionsp.blogspot.in son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en givemesolutionsp.blogspot.in creen que el ambiente en givemesolutionsp.blogspot.in es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en givemesolutionsp.blogspot.in es extremedamente rápido. Cerca 33% de los empleados en givemesolutionsp.blogspot.in trabajan 8 horas o menos, mientras el 34% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de givemesolutionsp.blogspot.in no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en givemesolutionsp.blogspot.in neutrales.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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