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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 3

Nominale Complessiva: 129

Amministratore delegato

givemesolutionsp.blogspot.in Culture Company

givemesolutionsp.blogspot.in Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.3/5

La cultura generale di givemesolutionsp.blogspot.in è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

incontri

Valori aziendali

B+

Sviluppo professionale

B+

Team esecutivo

Ritenzione

CEO di givemesolutionsp.blogspot.in

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

45 /100

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Dici givemesolutionsp.blogspot.in sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà givemesolutionsp.blogspot.in la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso givemesolutionsp.blogspot.in

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso givemesolutionsp.blogspot.in

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

ENPS Score

50%	Promoters
0%	Passives
50%	Detractors

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givemesolutionsp.blogspot.in Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 3 givemesolutionsp.blogspot.in dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di givemesolutionsp.blogspot.in sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in givemesolutionsp.blogspot.in, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di givemesolutionsp.blogspot.in sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a givemesolutionsp.blogspot.in sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di givemesolutionsp.blogspot.in crede l'ambiente al givemesolutionsp.blogspot.in è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in givemesolutionsp.blogspot.in è estremamente veloce. Circa 33% dei dipendenti a givemesolutionsp.blogspot.in di lavoro di 8 ore o meno, mentre 34% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di givemesolutionsp.blogspot.in non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

3 dipendenti di givemesolutionsp.blogspot.in hanno esaminato givemesolutionsp.blogspot.in attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 3 givemesolutionsp.blogspot.in dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di givemesolutionsp.blogspot.in sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in givemesolutionsp.blogspot.in, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di givemesolutionsp.blogspot.in sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a givemesolutionsp.blogspot.in sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di givemesolutionsp.blogspot.in crede l'ambiente al givemesolutionsp.blogspot.in è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in givemesolutionsp.blogspot.in è estremamente veloce. Circa 33% dei dipendenti a givemesolutionsp.blogspot.in di lavoro di 8 ore o meno, mentre 34% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di givemesolutionsp.blogspot.in non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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