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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 4

Calificaciones totales: 61

CEO: Kurt Taylor

Glass Cultura de la Empresa

Cultura de Glass

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.3/5

La cultura general de Glass está clasificada C

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Sentimiento

A-

Gerente

Cultura Laboral

Liderazgo/Directiva

Retención

B-

CEO de Glass

Kurt Taylor

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Glass

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Glass

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

100

Puntuación eNPS

100%	Promoters
0%	Passives
0%	Detractors

Cultura de Glass de un Vistazo

En general, los 4 Glass empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Glass no están muy satisfechos con su remuneración total en Glass, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Glass con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, los empleados de Glass están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Glass es positivo.

4 empleados en Glass han revisado Glass en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 4 Glass empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Glass no están muy satisfechos con su remuneración total en Glass, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Glass con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, los empleados de Glass están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Glass es positivo.

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