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Globalstar Empresa Reclamada

Globalstar is the world's most widely-used handheld satellite phone service, offering both voice and data services from virtually anywher leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 10

Calificaciones totales: 141

CEO: Jay Monroe

Globalstar Cultura de la Empresa

Cultura de Globalstar

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.2/5

La cultura general de Globalstar está clasificada F

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Compensación

Cultura de Oficina

Felicidad

C-

eNPS

C-

Juntas

C-

CEO de Globalstar

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Jay Monroe

28 /100

Dejar Sabera a Globalstar Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Globalstar que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Globalstar de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, Globalstar aplico para 7 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (7 de 7)
0% Negado ( de 7)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 7)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 7)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Globalstar

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Globalstar

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 35%35% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-28

Puntuación eNPS

29%	Promoters
14%	Passives
57%	Detractors

Misión, Visión y Valores

It starts with leading engineers striving to launch the world's best satellite system, and ends with a simple connection between people. A conversation. An exchange of ideas and information.

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Cultura de Globalstar de un Vistazo

En general, los 10 Globalstar empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Globalstar están generalmente satisfechos con su remuneración total en Globalstar, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 10 Participantes califican su remuneración en Globalstar con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Globalstar no están satisfechos con su equipo. 10 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. La mayoría creen que las reuniones de Globalstar son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Globalstar creen que el ambiente en Globalstar es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Globalstar es burocrático. Cerca 67% de los empleados en Globalstar trabajan 8 horas o menos, mientras el 33% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Globalstar no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en Globalstar algo que pueden mejorar.

10 empleados en Globalstar han revisado Globalstar en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 2 el mes pasado. dias. En general, los 10 Globalstar empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Globalstar están generalmente satisfechos con su remuneración total en Globalstar, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 10 Participantes califican su remuneración en Globalstar con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Globalstar no están satisfechos con su equipo. 10 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. La mayoría creen que las reuniones de Globalstar son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Globalstar creen que el ambiente en Globalstar es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Globalstar es burocrático. Cerca 67% de los empleados en Globalstar trabajan 8 horas o menos, mientras el 33% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Globalstar no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en Globalstar algo que pueden mejorar.

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Globalstar vs Competidores

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