Globalstar Culture d’entreprise

10 des employés de chez Globalstar ont examiné Globalstar dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 2 mois.

Globalement, les employés de 10 Globalstar donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Globalstar sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Globalstar , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Globalstar sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 10 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . La majorité croit que les réunions de Globalstar sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Globalstarcroient que l'environement chez Globalstar est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Globalstar est bureaucratique . Envirion 67% des employés chez Globalstar travaillent 8 heures ou moins, pendant que 33 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Globalstar sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.