"Glory Global Solutions??offers cash management, teller automation, note and coin processing services." leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 6

Calificaciones totales: 135

CEO: Marshall Zelaznik

Glory Cultura de la Empresa

Cultura de Glory

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.4/5

La cultura general de Glory está clasificada C+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Desarollo Profesional

Sentimiento

Liderazgo/Directiva

B-

Juntas

B-

Compensación

C+

CEO de Glory

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar

Marshall Zelaznik

50 /100

Dejar Sabera a Glory Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Glory que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Glory de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, Glory aplico para 4 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 75% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

75% Concedido (3 de 4)
0% Negado ( de 4)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 4)
25% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. (1 de 4)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Glory

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Glory

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar

-75

Puntuación eNPS

0%	Promoters
25%	Passives
75%	Detractors

Misión, Visión y Valores

To deliver more value from out products and services

Aprende más

Cultura de Glory de un Vistazo

En general, los 6 Glory empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Glory están generalmente satisfechos con su remuneración total en Glory, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en Glory con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Glory no están satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. La mayoría creen que las reuniones de Glory son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Glory creen que el ambiente en Glory es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Glory es confortablemente rápido. Cerca 25% de los empleados en Glory trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Glory están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en Glory es positivo.

6 empleados en Glory han revisado Glory en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 6 Glory empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Glory están generalmente satisfechos con su remuneración total en Glory, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en Glory con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Glory no están satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. La mayoría creen que las reuniones de Glory son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Glory creen que el ambiente en Glory es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Glory es confortablemente rápido. Cerca 25% de los empleados en Glory trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Glory están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en Glory es positivo.

Dejar Sabera a Glory Que Quieres Trabajar Allí

Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro de salud

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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