"Glory Global Solutions??offers cash management, teller automation, note and coin processing services." leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 6

Nominale Complessiva: 135

Amministratore delegato: Marshall Zelaznik

Glory Culture Company

Glory Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.4/5

La cultura generale di Glory è classificata C+

Top Rated Cultura Dimensioni

Sviluppo professionale

Sentimento

Leadership

B-

incontri

B-

Compenso

C+

CEO di Glory

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni

Marshall Zelaznik

50 /100

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Let Glory sa che si desidera lavorare lì

Dici Glory sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Glory la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, Glory applicata per 4 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 75% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

75% concesso (3 di 4)
0% negato ( di 4)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 4)
25% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro (1 di 4)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Glory

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Glory

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 10%Parte inferiore 10% delle aziende simili dimensioni

-75

ENPS Score

0%	Promoters
25%	Passives
75%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

To deliver more value from out products and services

Per saperne di più

Glory Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 6 Glory dipendenti danno la loro leadership un grado di B- o Top 40% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Glory sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Glory, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Glory sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. La maggioranza crede gli incontri a Glory sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Glory crede l'ambiente al Glory è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Glory è comodamente veloce. Circa 25% dei dipendenti a Glory lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Glory sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

6 dipendenti di Glory hanno esaminato Glory attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 6 Glory dipendenti danno la loro leadership un grado di B- o Top 40% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Glory sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Glory, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Glory sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. La maggioranza crede gli incontri a Glory sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Glory crede l'ambiente al Glory è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Glory è comodamente veloce. Circa 25% dei dipendenti a Glory lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Glory sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Glory sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione sanitaria

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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