GoCanvas Cultura de la Empresa

12 empleados en GoCanvas han revisado GoCanvas en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 12 GoCanvas empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de GoCanvas están generalmente satisfechos con su remuneración total en GoCanvas, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 12 Participantes califican su remuneración en GoCanvas con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de GoCanvas están extremadamente satisfechos con su equipo. 12 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de GoCanvas son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en GoCanvas creen que el ambiente en GoCanvas es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en GoCanvas es confortablemente rápido. Cerca 83% de los empleados en GoCanvas trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de GoCanvas están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 12 empleados que participaron creen que su vista futura en GoCanvas es positivo.