Godiva Chocolatier Cultura de la Empresa

21 empleados en Godiva Chocolatier han revisado Godiva Chocolatier en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 21 Godiva Chocolatier empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Godiva Chocolatier no están satisfechos con su remuneración total en Godiva Chocolatier, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 21 Participantes califican su remuneración en Godiva Chocolatier con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Godiva Chocolatier no están muy satisfechos con su equipo. 21 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Godiva Chocolatier son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Godiva Chocolatier creen que el ambiente en Godiva Chocolatier es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Godiva Chocolatier es moderado. Cerca 50% de los empleados en Godiva Chocolatier trabajan 8 horas o menos, mientras el 10% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Godiva Chocolatier no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 21 empleados que participaron creen que su vista futura en Godiva Chocolatier algo que pueden mejorar.