Godiva Chocolatier Culture d’entreprise

21 des employés de chez Godiva Chocolatier ont examiné Godiva Chocolatier dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 21 Godiva Chocolatier donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Godiva Chocolatier sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Godiva Chocolatier , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Godiva Chocolatier ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 21 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Godiva Chocolatier sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Godiva Chocolatier croient que l'environement chez Godiva Chocolatier est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Godiva Chocolatier est modéré . Envirion 50% des employés chez Godiva Chocolatier travaillent 8 heures ou moins, pendant que 10 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Godiva Chocolatier sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.