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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 7

Calificaciones totales: 98

CEO: Wendy Strgar

Good Clean Love Cultura de la Empresa

Cultura de Good Clean Love

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.4/5

La cultura general de Good Clean Love está clasificada D-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Bonos y Beneficios

Compensación

Gerente

Retención

eNPS

CEO de Good Clean Love

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Wendy Strgar

34 /100

Dejar Sabera a Good Clean Love Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Good Clean Love que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Good Clean Love de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Good Clean Love

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Good Clean Love

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-42

Puntuación eNPS

29%	Promoters
0%	Passives
71%	Detractors

Misión, Visión y Valores

Good Clean Love’s Mission ... is to increase the awareness and experience of love in the world

Aprende más

Cultura de Good Clean Love de un Vistazo

En general, los 7 Good Clean Love empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Good Clean Love no están satisfechos con su remuneración total en Good Clean Love, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en Good Clean Love con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Good Clean Love no están muy satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Good Clean Love son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Good Clean Love creen que el ambiente en Good Clean Love es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Good Clean Love es moderado. Cerca 60% de los empleados en Good Clean Love trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Good Clean Love no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en Good Clean Love algo que pueden mejorar.

7 empleados en Good Clean Love han revisado Good Clean Love en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 7 Good Clean Love empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Good Clean Love no están satisfechos con su remuneración total en Good Clean Love, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en Good Clean Love con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Good Clean Love no están muy satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Good Clean Love son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Good Clean Love creen que el ambiente en Good Clean Love es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Good Clean Love es moderado. Cerca 60% de los empleados en Good Clean Love trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Good Clean Love no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en Good Clean Love algo que pueden mejorar.

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