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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 14

Calificaciones totales: 219

CEO

Government Outreach Cultura de la Empresa

Cultura de Government Outreach

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.3/5

La cultura general de Government Outreach está clasificada C

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

Desarollo Profesional

Gerente

B-

Sentimiento

B-

Equipo Ejecutivo

C+

CEO de Government Outreach

Mejor 35%35% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

74 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Government Outreach

Bajo

35%

Actualmente, Government Outreach se encuentra en el 35% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Government Outreach

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 35%35% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-19

Puntuación eNPS

36%	Promoters
9%	Passives
55%	Detractors

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Cultura de Government Outreach de un Vistazo

En general, los 14 Government Outreach empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Government Outreach están generalmente satisfechos con su remuneración total en Government Outreach, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 14 Participantes califican su remuneración en Government Outreach con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Government Outreach están satisfechos con su equipo. 14 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Government Outreach son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Government Outreach creen que el ambiente en Government Outreach es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Government Outreach es moderado. Cerca 63% de los empleados en Government Outreach trabajan 8 horas o menos, mientras el 13% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Government Outreach están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 14 empleados que participaron creen que su vista futura en Government Outreach es positivo.

14 empleados en Government Outreach han revisado Government Outreach en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 14 Government Outreach empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Government Outreach están generalmente satisfechos con su remuneración total en Government Outreach, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 14 Participantes califican su remuneración en Government Outreach con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Government Outreach están satisfechos con su equipo. 14 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Government Outreach son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Government Outreach creen que el ambiente en Government Outreach es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Government Outreach es moderado. Cerca 63% de los empleados en Government Outreach trabajan 8 horas o menos, mientras el 13% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Government Outreach están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 14 empleados que participaron creen que su vista futura en Government Outreach es positivo.

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