GPI Moto Cultura de la Empresa

Cultura de GPI Moto

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.2/5

La cultura general de GPI Moto está clasificada F

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

eNPS

C-

Equipo

Cultura Laboral

Calificación del CEO

D-

Liderazgo/Directiva

CEO de GPI Moto

Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar

53 /100

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Dejaremos saber a GPI Moto que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a GPI Moto de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en GPI Moto

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en GPI Moto

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 35%35% Bajo de empresas de tamaño similar

-33

Puntuación eNPS

0%	Promoters
67%	Passives
33%	Detractors

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Cultura de GPI Moto de un Vistazo

En general, los 3 GPI Moto empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

En general, empleados de GPI Moto no están muy satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. La mayoría creen que las reuniones de GPI Moto son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

3 empleados en GPI Moto han revisado GPI Moto en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 GPI Moto empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.En general, empleados de GPI Moto no están muy satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. La mayoría creen que las reuniones de GPI Moto son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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