Gracenote Cultura de la Empresa

33 empleados en Gracenote han revisado Gracenote en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 33 Gracenote empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Gracenote no están muy satisfechos con su remuneración total en Gracenote, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 33 Participantes califican su remuneración en Gracenote con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Gracenote están generalmente satisfechos con su equipo. 33 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. Menos de la mitad creen que las reuniones de Gracenote son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Gracenote creen que el ambiente en Gracenote es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Gracenote es confortablemente rápido. Cerca 71% de los empleados en Gracenote trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Gracenote no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 33 empleados que participaron creen que su vista futura en Gracenote es positivo.