Grady Health System Cultura de la Empresa

85 empleados en Grady Health System han revisado Grady Health System en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 2 el mes pasado. dias.

En general, los 85 Grady Health System empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Grady Health System no están muy satisfechos con su remuneración total en Grady Health System, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 85 Participantes califican su remuneración en Grady Health System con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Grady Health System están generalmente satisfechos con su equipo. 85 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Grady Health System son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Grady Health System creen que el ambiente en Grady Health System es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Grady Health System es extremedamente rápido. Cerca 37% de los empleados en Grady Health System trabajan 8 horas o menos, mientras el 4% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Grady Health System están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 85 empleados que participaron creen que su vista futura en Grady Health System es positivo.