Granite Telecommunications Cultura de la Empresa

9 empleados en Granite Telecommunications han revisado Granite Telecommunications en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 9 Granite Telecommunications empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Granite Telecommunications están satisfechos con su remuneración total en Granite Telecommunications, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 9 Participantes califican su remuneración en Granite Telecommunications con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Granite Telecommunications no están satisfechos con su equipo. 9 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Granite Telecommunications son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Granite Telecommunications creen que el ambiente en Granite Telecommunications es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Granite Telecommunications es moderado. Cerca 83% de los empleados en Granite Telecommunications trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Granite Telecommunications no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 9 empleados que participaron creen que su vista futura en Granite Telecommunications algo que pueden mejorar.