Greenwave Systems Cultura de la Empresa

6 empleados en Greenwave Systems han revisado Greenwave Systems en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 6 Greenwave Systems empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Greenwave Systems no están muy satisfechos con su remuneración total en Greenwave Systems, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en Greenwave Systems con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Greenwave Systems no están satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. La mayoría creen que las reuniones de Greenwave Systems son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Greenwave Systems creen que el ambiente en Greenwave Systems es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Greenwave Systems es moderado. Cerca 50% de los empleados en Greenwave Systems trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Greenwave Systems no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en Greenwave Systems algo que pueden mejorar.