Greenway Health Cultura de la Empresa

35 empleados en Greenway Health han revisado Greenway Health en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 35 Greenway Health empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Greenway Health no están satisfechos con su remuneración total en Greenway Health, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 35 Participantes califican su remuneración en Greenway Health con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Greenway Health están generalmente satisfechos con su equipo. 35 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. Menos de la mitad creen que las reuniones de Greenway Health son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Greenway Health creen que el ambiente en Greenway Health es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Greenway Health es moderado. Cerca 82% de los empleados en Greenway Health trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Greenway Health no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 35 empleados que participaron creen que su vista futura en Greenway Health es positivo.