Greystar Cultura de la Empresa

717 empleados en Greystar han revisado Greystar en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 18 dias.

En general, los 717 Greystar empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Greystar están generalmente satisfechos con su remuneración total en Greystar, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 717 Participantes califican su remuneración en Greystar con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Greystar están generalmente satisfechos con su equipo. 717 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Greystar son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Greystar creen que el ambiente en Greystar es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Greystar es confortablemente rápido. Cerca 69% de los empleados en Greystar trabajan 8 horas o menos, mientras el 3% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Greystar están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 717 empleados que participaron creen que su vista futura en Greystar es positivo.