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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 432

Calificaciones totales: 2474

CEO: Emma Walmsley

GSK Cultura de la Empresa

Cultura de GSK

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

4.3/5

La cultura general de GSK está clasificada A-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

Gerente

Retención

Equipo Ejecutivo

A-

Liderazgo/Directiva

A-

CEO de GSK

Mejor 10%10% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Emma Walmsley

78 /100

Un día en la vida

GSK los empleados generalmente trabajan 9.4 horas al día

Horas laborales

Un día en la vida

Empleados en GSK reportan que el ritmo de trabajo es cómodamente rapido

Ritmo de trabajo

Un día en la vida

92% of GSK Los empleados esperan interactuar con su equipo todos los días

Compañeros de trabajo

Un día en la vida

GSK los empleados amenudo toman 20-30 Vacaciones pagas y días de enfermedad cada año

Ventajas y beneficios

Un día en la vida

Los empleados de GSK suelen recibir comentarios valiosos sobre cómo mejorar en el trabajo una vez al mes

Realimentación

Un día en la vida

78% of GSK los empleados llaman su ambiente de trabajo positivo

Ambiente

Dejar Sabera a GSK Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a GSK que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a GSK de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

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Visa H1B

En 2019, GSK aplico para 33 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 97% fueron aprobados.

Una mirada en profundidad a las aplicaciones H1B ’retiradas por el certificado’ en GSK revela que una solicitud de permiso de trabajo aprobada se retiró antes de la fecha de inicio del empleado.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

97% Concedido (32 de 33)
0% Negado ( de 33)
3% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo (1 de 33)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 33)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en GSK

Mejor

25%

Actualmente, GSK se encuentra en el 25% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en GSK

top 20% Diversidad

Actualmente, GSK se encuentra en el 20% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 20%20% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

49%	Promoters
26%	Passives
25%	Detractors

GSK Video de cultura

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Misión, Visión y Valores

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Cultura de GSK de un Vistazo

En general, los 432 GSK empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de GSK están generalmente satisfechos con su remuneración total en GSK, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 432 Participantes califican su remuneración en GSK con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de GSK están satisfechos con su equipo. 432 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de GSK son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en GSK creen que el ambiente en GSK es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en GSK es moderado. Cerca 48% de los empleados en GSK trabajan 8 horas o menos, mientras el 7% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de GSK están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 432 empleados que participaron creen que su vista futura en GSK es positivo.

432 empleados en GSK han revisado GSK en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace hoy. En general, los 432 GSK empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de GSK están generalmente satisfechos con su remuneración total en GSK, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 432 Participantes califican su remuneración en GSK con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de GSK están satisfechos con su equipo. 432 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de GSK son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en GSK creen que el ambiente en GSK es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en GSK es moderado. Cerca 48% de los empleados en GSK trabajan 8 horas o menos, mientras el 7% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de GSK están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 432 empleados que participaron creen que su vista futura en GSK es positivo.