GSN (TV & Games) Cultura de la Empresa

Cultura de GSN (TV & Games)

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.7/5

La cultura general de GSN (TV & Games) está clasificada B-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Compensación

Cultura Laboral

Felicidad

Retención

Equipo

CEO de GSN (TV & Games)

Mark Feldman

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en GSN (TV & Games)

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en GSN (TV & Games)

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

-100

Puntuación eNPS

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Cultura de GSN (TV & Games) de un Vistazo

En general, los 3 GSN (TV & Games) empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de GSN (TV & Games) están satisfechos con su remuneración total en GSN (TV & Games), que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en GSN (TV & Games) con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de GSN (TV & Games) están generalmente satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. Menos de la mitad creen que las reuniones de GSN (TV & Games) son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

3 empleados en GSN (TV & Games) han revisado GSN (TV & Games) en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 GSN (TV & Games) empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de GSN (TV & Games) están satisfechos con su remuneración total en GSN (TV & Games), que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en GSN (TV & Games) con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de GSN (TV & Games) están generalmente satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. Menos de la mitad creen que las reuniones de GSN (TV & Games) son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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